职业需求：
根据“十二五”人才发展规划和政策要求，未来的十年，我省将以建立人才强省，大力培育发展人才为目标。人才竞争以成为企业核心竞争力的核心。而作为管理人才岗位的HR总监们,更是高端人才、领军人群。具有高级人力资源管理技能的HR经理们，更是成为求贤如渴的企业家最急需的紧缺人才。
证书价值：
国家人力资源和社会保障部颁发的---高级人力资源管理师（国家职业资格一级），是HR职业领域中最高级别，最具权威性的职业资格证书，被视为最具有含金量的证书之一。证书持有者表明已晋升为国家高级人才，将享有执业晋升、出国交流、社保待遇等高级人才应有的各种政策扶持，全国通用，国际认可。
2.机构介绍：
浙江省就业培训中心（以下简称“培训中心”）是经原省劳动保障厅批准，在省事业单位登记管理局登记成立的省级就业培训机构，作为就业服务部门，目前主要承担着国家职业资格培训、再就业培训、职业指导、就业能力提升等培训项目。本中心提供各类国家职业资格证书培训。目前开展的培训项目有：高级人力资源管理师、高级企业培训师、高级理财规划师、心理咨询师、电子商务师、项目管理师、网络营销工程师、物流师、育婴师等
我们拥有：
广泛的社会资源
权威的政策咨询
强大的师资队伍
专业的技能培训
3.培训内容：
按照高级人力资源管理师《国家职业资格标准》的要求，并结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面进行授课，旨在提高从业者的管理水平及分享案例。
4.培训对象
各企事业单位人力资源部总监/经理及相关工作专员；
取得人力资源管理师职业资格证书人员；想进一步提升自己的人员。
5.报考条件（具备下列之一者即可）：
取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。
连续从事本职业工作19年以上。
6.培训特色：
专业强大的师资团队
中心将聘请安鸿章（国家人力资源管理师教材编写者）等人力资源管理领域知名学者现场授课。高级人力资源管理师职业培训编委专家团，高师职业考证领航者组成的专业师资队伍授课，将政策、理论与实践教学完美结合。
经验丰富的培训机构
截止2011年5月，我中心已成功举办高级人力资源管理师培训23期，曾为省内多个大型企事业单位提供优质的高师培训服务，培训学员已逾千人。通过率历年来在全国都位于前列，培训好誉度达99%以上。
培训模式的特色体验
我中心培训采取四维一体的教学模式，专家面授，系统学习，学用转换，案例分享，全面学习高级人力资源管理师的培训课程，完全掌握理论和实战技术。
8. 培训费用：
高师费用6015元，（包含培训费、教材资料费、考试鉴定费）。
9. 培训时间：
培训时间：2月-5月及9月－11月，培训期7天；
考试时间：5月及11月第三个星期天（具体以国家鉴定中心颁布为准）；
报名时间：周一至周五8：30－17：00；
高级人力资源管理师培训