职业需求:
根据“十二五”人才发展规划和政策要求,未来的十年,我省将以建立人才强省,大力培育发展人才为目标。人才竞争以成为企业核心竞争力的核心。而作为管理人才岗位的HR总监们,更是高端人才、领军人群。具有高级人力资源管理技能的HR经理们,更是成为求贤如渴的企业家最急需的紧缺人才。
证书价值:
国家人力资源和社会保障部颁发的---高级人力资源管理师(国家职业资格一级),是HR职业领域中最高级别,最具权威性的职业资格证书,被视为最具有含金量的证书之一。证书持有者表明已晋升为国家高级人才,将享有执业晋升、出国交流、社保待遇等高级人才应有的各种政策扶持,全国通用,国际认可。
2.机构介绍:
浙江省就业培训中心(以下简称“培训中心”)是经原省劳动保障厅批准,在省事业单位登记管理局登记成立的省级就业培训机构,作为就业服务部门,目前主要承担着国家职业资格培训、再就业培训、职业指导、就业能力提升等培训项目。本中心提供各类国家职业资格证书培训。目前开展的培训项目有:高级人力资源管理师、高级企业培训师、高级理财规划师、心理咨询师、电子商务师、项目管理师、网络营销工程师、物流师、育婴师等
我们拥有:
广泛的社会资源
权威的政策咨询
强大的师资队伍
专业的技能培训
3.培训内容:
按照高级人力资源管理师《国家职业资格标准》的要求,并结合现代人力资源管理最新理念及管理技术,从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面进行授课,旨在提高从业者的管理水平及分享案例。
4.培训对象
各企事业单位人力资源部总监/经理及相关工作专员;
取得人力资源管理师职业资格证书人员;想进一步提升自己的人员。
5.报考条件(具备下列之一者即可):
取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上。
连续从事本职业工作19年以上。
6.培训特色:
专业强大的师资团队
中心将聘请安鸿章(国家人力资源管理师教材编写者)等人力资源管理领域知名学者现场授课。高级人力资源管理师职业培训编委专家团,高师职业考证领航者组成的专业师资队伍授课,将政策、理论与实践教学完美结合。
经验丰富的培训机构
截止2011年5月,我中心已成功举办高级人力资源管理师培训23期,曾为省内多个大型企事业单位提供优质的高师培训服务,培训学员已逾千人。通过率历年来在全国都位于前列,培训好誉度达99%以上。
培训模式的特色体验
我中心培训采取四维一体的教学模式,专家面授,系统学习,学用转换,案例分享,全面学习高级人力资源管理师的培训课程,完全掌握理论和实战技术。
8. 培训费用:
高师费用6015元,(包含培训费、教材资料费、考试鉴定费)。
9. 培训时间:
培训时间:2月-5月及9月-11月,培训期7天;
考试时间:5月及11月第三个星期天(具体以国家鉴定中心颁布为准);
报名时间:周一至周五8:30-17:00;
高级人力资源管理师培训